Pomysły realne i nierealne

Tworzenie skutecznej organizacji

Tue, 19 Dec 2006 00:00:00 +0100

napisał: Jarret Wollstein
tłumaczenie: Krzysztof Kurpiecki

DLACZEGO W OGÓLE ZAKŁADAĆ ORGANIZACJĘ LIBERTARIAŃSKĄ?

Po pierwsze dlatego, że jest to zabawne I może sprawić wiele radości. Libertarianie lubią spotykać się z innymi libertarianami - libertariańskimi przyjaciółmi, partnerami biznesowymi czy sportowymi. Stworzenie grupy, która organizuje regularne spotkania, stwarza do tego niepowtarzalne okazje.

czytaj dalej

GLOBAL ACT

Thu, 11 Nov 2004 00:00:00 +0100

Ciekawe jak to czas szybko płynie, a Ciebie to tak przytłacza. Szybko wokół Ciebie ale Ty poruszasz się powoli. A to chyba powinno być odwrotnie to. Ty masz poruszać się w świecie szybciej – od niego. Musisz podążać wzdłuż swojej osi, niczym satelita krążąca wokół ziemi. W ciągu doby obejrzy Ziemie więcej razy niż my w ciągu całego życia. Korzystajcie z życia i organizujcie go szybko, minuta po minucie, bo wasz czas jest cenny. Wasz czas jest tak cenny, bo Wasze życie jest jeszcze cenniejsze, nie ma pieniędzy, które wzięlibyście za swoją śmierć.

czytaj dalej

CZY ZAGRAŻAJĄ NAM TERRORYŚCI?

Sun, 14 Mar 2004 00:00:00 +0100

Atak terrorystów na Madryt skłania do refleksji – czy nasz kraj już znalazł się na celowniku szaleńców z bandy Bin Ladena lub innego oszołoma, czy jeszcze nie. Głębsza analiza tematu pozwala jednak spać spokojnie. Nic nam nie grozi nie dlatego, że czuwają nad naszym bezpieczeństwem dzielni chłopcy z ABW i brygad antyterrorystycznych, ale z zupełnie innych powodów.

czytaj dalej

BEZROBOCIE

Sun, 08 Dec 2002 00:00:00 +0100

1. Wprowadzenie

1.1 Dlaczego Keynes?

W naszym systemie gospodarczym mnożą się obecnie objawy destabilizacji. Widoczne są zarówno w dziedzinie ekologicznej jak ekonomicznej i społecznej. Szczególnie widocznym i doniosłym aspektem jest wymykający się spod kontroli wzrost bezrobocia. Celem obecnego wykładu jest rozważenie i zrozumienie tych procesów na przykładzie bezrobocia.

czytaj dalej

ILE CUKRU W CUKRZE?

Thu, 10 Oct 2002 00:00:00 +0200

Obowiązujący współcześnie ustrój gospodarczy i podatkowy wielokrotnie zwiększa koszty pracy. Ustrój ten, w obszarze prostych dóbr i małych firm, pozostawia pracownikom zazwyczaj od 20% do 30% siły nabywczej, jaką mieliby w gospodarce naturalnej. Liczbę tę można traktować jako swoisty indeks wolności gospodarczej. Jego przeciętna wartość – 25% – oznacza, że system zabiera pracownikom 75% wypracowanych wartości.

czytaj dalej